
Nissan пропонує добровільні пакети викупу для працівників у США у рамках скорочення витрат
Nissan оголосив про намір запропонувати добровільні пакети викупу своїм співробітникам на заводах у Кантоні (Міссісіпі) та Смірні (Теннессі) як частину стратегії зі скорочення витрат. Ці зміни вплинуть на понад 10 000 працівників. Офіційно пропозиції викупу будуть надані протягом лютого, а до середини березня розпочнеться період оцінки, під час якого працівники зможуть вирішити, чи скористаються вони цією можливістю.
Завод у Кантоні, який планував виробляти електричні автомобілі вже до 2025 року, тепер переносить термін на 2028 рік. У компанії зазначили, що не планують звільняти працівників через перехід на електрифікацію, але це не завадить оптимізації виробничих процесів. Крім того, керівництво заводу в Смірні, де працює найбільша кількість співробітників серед заводів Nissan у США, планує скоротити одну з виробничих ліній до однієї зміни замість двох.
Ці зміни є частиною ширшого плану компанії з оптимізації та скорочення 9 000 робочих місць по всьому світу, оскільки компанія намагається знизити витрати в умовах економічної невизначеності та попиту на нові технології.